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  1. Nuestros valores

    Nuestros valores

    Nosotros promovemos el Respeto como pilar fundamental del fútbol y este principio sustenta la vida en la UEFA a través de nuestros cuatro valores fundamentales: Atención, Unidad, Excelencia y Transparencia.

    La UEFA se ha desarrollado a partir de un cuerpo principalmente administrativo a una organización deportiva dinámica que promueve, protege y desarrolla proyectos del fútbol europeo y mantiene un ritmo con el paisaje rápidamente cambiante del fútbol de hoy en día.

    Nuestros valores
  2. Atención

    Atención

    Salud – Nuestro objetivo es hacer que nuestros empleados tomen conciencia de la importancia del bienestar en general y de los beneficios irrefutables de tener una mente y un cuerpo sanos.

    La eficiencia, la energía, el compromiso, las reservas y el amor por la vida son todos los componentes esenciales de cualquier programa de salud, y cada mes se organiza una actividad diferente sobre un tema relacionado con el bienestar y un estilo de vida saludable.

    Deportes – Vinculación a nuestras iniciativas de salud para nuestros empleados, la UEFA cuenta con diversas actividades deportivas y clubes para que nuestros empleados participen en fútbol, wakeboarding, tenis, squash, baloncesto, o simplemente utilicen el gimnasio, que cubre la mayoría de los deportes, y si no puede encontrar su favorito, ¡entonces puedes comenzar tu propio club!

    Niños – Con nuestros empleados que tienen cerca de 200 niños entre todos, el equilibrio entre el trabajo y la vida forma una parte importante de nuestra cultura. Cada año organizamos tres acontecimientos para niños: una fiesta de Navidad, un viaje al circo KNIE y el poder llevar un día a tu hijo al trabajo.

  3. Unidad

    Unidad

    Federaciones miembro – La UEFA trabaja para la unidad del juego a través de las 54 federaciones miembro. Nuestros objetivos son:
    • Hacer frente a todas las cuestiones relacionadas con el fútbol europeo;

    • Promover el fútbol en un espíritu de unidad, solidaridad, paz, comprensión y juego limpio, sin ningún tipo de discriminación por parte de la política, raza, religión, sexo o cualquier otro motivo;

    • Para salvaguardar los valores del fútbol europeo, mantener relaciones con todos actores involucrados en el fútbol europeo, y apoyar y salvaguardar las federaciones miembro para el bienestar general del juego europeo.

    Cultura – Incluso aquellos que han trabajado en un entorno internacional antes se sorprenden con lo cosmopolita que es la UEFA. Con nuestros empleados llegados de 38 nacionalidades diferentes, realmente abrazamos las diferentes culturas que enlazan nuestro gran deporte, y si bien hay tres idiomas oficiales de trabajo (francés, inglés y alemán) que se utilizan, hay más de 45 lenguas que se hablan en la UEFA.

  4. Excelencia

    Excelencia

    Centro tecnológico de nuestras competiciones - Este centro permite al personal de diferentes unidades estar con los equipos 'in situ'. Un impresionante muro de pantallas muestra la cobertura de hasta 24 partidos de forma simultánea para ayudar al personal a llevar a cabo las operaciones necesarias para asegurar una entrega consistente de un amplio rango de campos.

    Desde la visita a los socios operadores, la señal de emisión de televisión y una producción de calidad, a la entrega comercial. Desde la instalación de la cartelería de marca, al estado del campo o la verificación de los datos en directo que ofrece UEFA.com. Todo es tenido en cuenta.

    Un programa de desarrollo para nuestro equipo - Queremos animar a nuestros empleados a ser embajadores de la UEFA, y 'Football First' está diseñado para dar a nuestro personal la oportunidad de incrementar su conocimiento, de cubrir nuevos aspectos de nuestra organización y de maximizar su experiencia.

    Los cuatro pilares de 'Football First' son Juega, Actúa, Mira y Estudia. Podrá tomar parte en un gran número de actividades, ver entre bastidores nuestras competiciones, desarrollar su conocimiento general sobre nuestras actividades de negocio y aprender habilidades, y por supuesto conocer a compañeros y a expertos de dentro y de fuera de la UEFA.

  5. Transparencia

    Transparencia

    En muchas funciones de la UEFA, los empleados trabajan directamente con las distintas partes implicadas, como federaciones miembro y clubes.

    Vemos la creación, el desarrollo y el fortalecimiento de las relaciones como algo vital para el crecimiento del fútbol europeo.

Dentro de la UEFA

  • Estar en la cresta de la ola

    Estar en la cresta de la ola

    Conforme cambian las tendencias y evolucionan las tácticas en el mundo del fútbol, nos hemos dado cuenta de que necesitamos seguir mejorando para estar en la élite del deporte mundial: la tecnología y la innovación son partes integrales de nuestras operaciones. 

  • Un trabajo en el cual desarrollarse

    Un trabajo en el cual desarrollarse

    La UEFA, respetuosa con el medio ambiente, ofrece unas modernas oficinas diseñadas para producir una vibrante cultura de trabajo, facilitando la comunicación y la innovación.

  • Nuestra gente

    Nuestra gente

    Tras seleccionarle, facilitaremos su integración en nuestra organización y nos aseguraremos de que tiene todo lo que necesita para empezar bien. Durante su carrera en la UEFA, le ofreceremos todo el apoyo necesario escuchándole, aconsejándole y formándole, y además nos haremos cargo de lo relativo a su salario, su plan de pensiones y otros temas administrativos. En otras palabras, invertimos en nuestro capital humano, usted, para ayudarle a mejora y crecer en nuestra organización.

  • El fútbol siempre primero

    El fútbol siempre primero

    Puede sonar obvio, pero el fútbol es el corazón de nuestra organización y eso incluye animar a la gente a jugar y ayudar al fútbol europeo. Nunca olvidaremos que el fútbol es el centro de lo que hacemos.

  • Estableciendo relaciones

    Estableciendo relaciones

    En muchas de las áreas de la UEFA, se requiere personal para trabajar directamente con distintas partes interesadas (por ejemplo, con miembros de federaciones o de clubes) desarrollando relaciones y ayudándolas a prosperar, ya que es vital para el crecimiento del fútbol europeo.