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Durante los últimos años la UEFA se ha comprometido cada vez más con la comunidad educativa estableciendo una serie de iniciativas que aportan beneficios tanto a la UEFA como al fútbol europeo. Se han promovido tres grandes pilares.

Investigación
La primera iniciativa está dedicada a la investigación en el fútbol europeo. Aquí, la UEFA se esfuerza por fomentar la investigación académica, especialmente:

• Estableciendo iniciativas como el Programa de Becas de Investigación de la UEFA, que apoya a los proyectos que abordan directamente los problemas del fútbol europeo.

• Compartiendo información con los investigadores involucrados en esta área en concreto.

• Desarrollando proyectos de investigación ad hoc con estudiantes de universidades asociadas.

• Encargando a expertos académicos y a centros de investigación que lleven a cabo estudios específicos en nombre de la UEFA

Desarrollo personal
Desarrollados en estrecha colaboración entre la UEFA, universidades de renombre y expertos académicos, los programas de desarrollo personal se han creado para cumplir con las necesidades del personal de las 55 federaciones miembro de la UEFA. Los dos programas más destacados son: 

El Master Ejecutivo en Dirección Deportiva (MESGO – 60 créditos del European Credit Transfer and Accumulation System), que es único en su estructura de analizar los actuales y futuros retos a los que se tienen que enfrentar los líderes del deporte mundial. El MESGO está abierto para un amplio rango de público, incluidos participantes de otros deportes de equipo.

El Máster Ejecutivo de la UEFA para Jugadores Internacionales (UEFA MIP – 60 créditos ECTS) es un programa único hecho a medida de los jugadores internacionales. Lanzado en abril de 2015, el programa es desarrollado por dos instituciones académicas de talla mundial: el Centre de Droit et d'Economie du Sport (CDES) de la Universidad de Limoges (Francia) y el Birkbeck Sport Business Centre de la University of London. También ha sido desarrollado en estrecha colaboración por la FIFPro Division Europe y la Asociación de Clubes Europeos.

La base de este programa UEFA MIP es la creencia de que el fútbol es lo primero y que los ex jugadores internacionales tienen mucho que ofrecer en términos de administración y gestión en el mundo del fútbol. Al proporcionar las herramientas que los jugadores necesitan para convertirse en profesionales cualificados, la UEFA espera que sus federaciones miembro se beneficien de la experiencia y conocimiento de los ex internacionales.

El Certificado en Gestión de Fútbol de la UEFA (UEFA CFM – 10 créditos ECTS), abierto para personal y socios de las Federaciones Nacionales de la UEFA y que celebra cinco ediciones nacionales cada año. El curso da a los participantes técnicas avanzadas y actualizadas de gestión en el fútbol.

Para apoyar a los participantes del Certificado en Gestión de Fútbol de la UEFA, y para abrir el contenido de este curso a una audiencia mayor, la UEFA ha publicado el Manual de Gestión para las Federaciones de Fútbol (HFM).

El Programa Jurídico de Fútbol de la UEFA (UEFA FLP – 10 créditos ECTS) fue lanzado en abril de 2015 y está abierto para el equipo técnico y los socios de las federaciones nacionales de la UEFA y para los socios externos que lidian con asuntos de fútbol. Se ha diseñado especialmente para especialistas legales que quieren incrementar su conocimientos de las leyes futbolísticas.

Dada la complejidad inherente a los asuntos legales, el programa también está diseñado para incrementar la cooperación entre las distintas partes implicadas, así los miembros de la familia del fútbol está mejor equipada para afrontar futuros retos en este campo en constante evolución.

'Capitanes del Cambio'
En septiembre de 2014, la UEFA lanzó un innovador proyecto que tiene como objetivo fortalecer y promover la diversidad dentro de la gestión del fútbol en Europa, y que también aportará un ímpetu de energía positiva a esta faceta crucial del fútbol. El programa 'Captains of Change' ('Capitanes del Cambio') está siendo desarrollado para conseguir un entorno más inclusivo en el fútbol europeo, y estará abierto a cualquiera que trabaje en una federación nacional o en una organización socia de la UEFA.

Programa de Liderazgo del Fútbol Femenino de la UEFA (WFLP)
El Programa de Liderazgo del Fútbol Femenino de la UEFA (WFLP) se lanzó en la primavera de 2014. La UEFA está respondiendo a la información proporcionada por sus federaciones miembro, estableciendo un programa específico de liderazgo para las mujeres que participan en las federaciones nacionales europeas. La iniciativa del WFLP estará dirigida a las mujeres que trabajan en el fútbol, pero no necesariamente en el sector del fútbol femenino. El programa tratará de identificar a las personas que tienen el potencial para convertirse en líderes, con el objetivo de ayudarles a desarrollar las habilidades apropiadas. Por otra parte, a las mujeres que ya están en posiciones de liderazgo se les ofrecerá apoyo adicional en sus funciones.

Programa de talento
Por último, la UEFA ha instituido una serie de iniciativas para involucrar activamente a los graduados en gestión deportiva y los medios de comunicación en algunas de sus competiciones emblemáticas. El EURO 2012 HB Talent Programme fue un buen ejemplo de esto, involucrando a los estudiantes de las universidades locales en la prestación de servicios de difusión de este importante evento, lo que les permite adquirir una enorme experiencia profesional.