Inversión en el futuro

Los participantes en el seminario de esta semana del Programa de Liderazgo en el Fútbol Femenino de la UEFA (WFLP) saldrán de Nyon impulsados por los valiosos consejos de los expertos.

Las últimas sesiones del Programa de Liderazgo para Mujeres en el Fútbol se centraron en el número de mujeres en puestos de responsabilidad en el fútbol, incluyendo un discurso de Viviane Reding, miembro del Parlamento Europeo.

Los participantes en el seminario de esta semana del Programa de Liderazgo en el Fútbol Femenino de la UEFA (WFLP) saldrán de Nyon impulsados por los valiosos consejos de los expertos y el ánimo que les motiva a perseguir el sueño de una carrera de alto nivel en el fútbol europeo.

La UEFA ha comprendido la necesidad de acelerar el proceso de desarrollo que llevará a las mujeres a cargos de alto nivel en el fútbol europeo, aumentando las oportunidades y el cambio de perspectivas dentro del juego. La UEFA ha dado un paso innovador en la introducción del programa WFLP, que está diseñado para identificar potenciales lideresas, y para dotarles de las habilidades requeridas. A través del programa, las mujeres en posiciones de liderazgo reciben un apoyo adicional en sus funciones.

Los participantes en el seminario han recibido consejos y una orientación sobre las cualidades personales y profesionales necesarias para los puestos de dirección: habilidades de liderazgo, la autoconciencia, la creación de redes, la capacidad de dirigir y orientar al equipo, y la capacidad de influir y crear impacto. Los contribuyentes clave para el curso WFLP están encantados de estar involucrados, y están impartiendo una sabiduría invaluable en el negocio.

"Es realmente maravilloso estar aquí con mujeres que están muy motivadas para trabajar en su desarrollo, con mujeres de mente abierta, muy abierta. Y también con mujeres que son extremadamente sensibles cuando se trata de acciones, en términos de su desarrollo", comentó Ginka Toegel, profesora en la IMD Business School de Lausana, que se ha asociado con la UEFA para aportar su experiencia en el desarrollo ejecutivo del WFLP.

Se han destacado en el seminario las características únicas que a menudo las mujeres aportan a la gestión, y Toegel se ha impresionado con la sinceridad y honestidad de los debates. "Lo que siempre me sorprende cuando trabajo con mujeres ejecutivas y líderes es cómo rápidamente se abren, con qué rapidez están dispuestas a hablar. Y charlan sobre sus debilidades, poniendo sobre la mesa los problemas que tienen".

La UEFA ha sido elogiada por reconocer y aceptar que el fútbol no puede ser dominado por los hombres. En recientes acontecimientos, por ejemplo, se ha visto a la muy respetada gestora del fútbol noruego, Karen Espelund, convertirse en la primera miembro mujer del Comité Ejecutivo de la UEFA. Los oradores del seminario han destacado que las mujeres emplean sus especiales y distintas cualidades cuando se unen a cuadros ejecutivos y toman parte en el proceso de gestión y de toma de decisiones.

"Creo que lo más importante es que la UEFA tome el liderazgo, porque hay mucho que mejorar", apuntó Viviane Reding, miembro del Parlamento Europeo y ex presidenta de la Comisión Europea, que dio un apasionado discurso de motivación a los participantes en el seminario WFLP y al personal de la UEFA en la Casa del Fútbol Europeo del martes. "Y para eso se necesitan, además de hombres, mujeres en la dirección, mujeres que tengan el valor de hacerlo, porque aún se mueven en un ambiente muy masculino”.

El programa WFLP está demostrando ser una buena inversión de futuro y está centrado no solo en la igualdad e integración, dos cosas esenciales para el desarrollo de la fuerza laboral del fútbol, también en implantar esos dos aspectos. Hombres y mujeres líderes tanto dentro como fuera del campo están participando en el programa como mentores, ofreciendo consejos y explicando experiencias vitales a los participantes a lo largo de su desarrollo.

"Creo que hay un par de mensajes que creo que podemos sacar. Uno es 'cree en ti misma': deja que tu confianza, que tu energía y tu amor por el fútbol te lleven. No lo escondas. La siguiente parte es lo relativo a conectar con los demás en este programa. Conectar con los líderes que has conocido en este programa, porque esto es algo que tenemos como objetivo aquí. Crear una red fuerte, lo necesitamos. Creemos que es importantes que estas mujeres salgan de este programa para crear, crear una red y luso usarla", apuntó el profesor de IMD Business School Jim Pulcrano sobre las lecciones a aprender por parte de los participantes durante su semana en Nyon. La UEFA espera ver los frutos de su programa pionero en un futuro cercano, con más mujeres apareciendo en la primera línea del fútbol europeo para traer un futuro de lo más brillante.